북구의 따뜻한 변화

Last Updated : 2026-10-27

광주 북구 10월 넷째 주 소식

광주 북구에서는 2026년 10월 넷째 주를 맞아 복지시설 후원과 공직자 교육, 조직 내 소통 강화, 청년 일자리 협력체계 구축에 이르는 다양한 일정이 진행됐다. 주민 생활과 밀접한 복지 지원부터 안정적인 행정 운영을 위한 교육까지 분야별 사업이 차례로 이어졌다.

삼성전자 생활가전 광주지원센터는 2026년 10월 19일 광주 북구에 벽걸이형 냉난방기 13대를 후원품으로 기탁했다.

기탁식은 이날 북구청 구청장실에서 진행됐다. 전달된 냉난방기는 모두 1천700만 원 상당으로, 아동 및 장애인 공동생활가정 13곳에 각각 설치됐다.

이번 후원은 냉방과 난방이 모두 필요한 공동생활가정의 생활환경을 지원하는 데 초점이 맞춰졌다. 기탁에 그치지 않고 대상 시설에 설치와 시공까지 마무리해 실제 이용으로 이어지도록 했다.

광주 북구는 2026년 10월 19일 북구청 3층 회의실에서 고위직 폭력예방 교육을 실시했다. 교육에는 북구청 고위직과 5급 이상 공무원이 참여했다.

강의는 젠더정의행동 GOMA 대표인 김명륜 강사가 맡았다. 교육은 성희롱과 성폭력 예방을 주제로 진행됐으며, 참석자들은 관련 예방교육을 수강했다.

고위직 공무원을 대상으로 성희롱과 성폭력 예방의 중요성을 다시 살피는 공식 교육 일정이었다. 회의실에서는 강사의 설명을 중심으로 교육이 차분하게 이어졌고, 참석자들은 정해진 과정에 따라 강의를 들었다.

북구는 2026년 10월 20일부터 29일까지 북구청 3층 회의실에서 노사가 함께하는 소통교육을 진행했다. 교육 대상은 북구청 전 직원이며, 일정은 모두 8회로 나눠 운영됐다.

이번 교육에는 전문 강사가 참여해 조직 안에서 활용할 수 있는 소통 방법과 갈등 상황에 대처하는 방법을 설명했다. 여러 차례로 일정을 구성해 전 직원이 교육에 참여할 수 있도록 진행한 것이 특징이다.

교육의 핵심은 노사가 함께 소통의 방식을 배우고 갈등 상황에 대응하는 역량을 높이는 데 있다. 교육 현장에서는 전문 강사의 설명에 따라 소통과 갈등 대응이라는 두 가지 주제가 집중적으로 다뤄졌다.

광주 북구는 2026년 10월 22일 북구청 2층 상황실에서 산학연관 청년일자리 거버넌스 협약을 체결했다. 협약에는 모두 16개 기관이 참여했다.

이번 협약은 각 기관이 청년 일자리 정책과 관련 사업에서 협력하기 위한 기반을 마련하는 데 목적을 뒀다. 참여 기관들은 청년 일자리 정책의 통합과 조정 기능을 강화하고, 지역 특성을 반영한 청년 고용정책과 사업을 발굴해 추진하기로 했다.

16개 기관의 협력체계는 지역 여건에 맞는 청년 고용정책을 발굴하고 실행하는 데 초점이 맞춰졌다. 협약식이 열린 상황실에서는 참여 기관들이 공동의 방향을 확인하며 청년 일자리 정책을 함께 추진하기 위한 뜻을 모았다.

10월 넷째 주 북구의 주요 일정은 주민 생활환경 지원, 공직사회 폭력예방, 노사 소통, 청년 고용정책이라는 서로 다른 분야에서 진행됐다. 공동생활가정에는 냉난방기 13대가 설치됐고, 공직자들은 폭력예방과 조직 내 소통을 주제로 교육에 참여했다.

청년 일자리 분야에서는 16개 기관이 협약을 체결해 정책의 통합과 조정 기능을 강화하기로 했다. 현장 지원과 내부 교육, 기관 간 협력이 한 주 동안 차례로 이어지며 북구의 복지와 행정, 고용 분야 주요 일정이 구체화됐다.

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