육아휴직 필요할 때 쓸 수 있는 최고의 선택!
여성 고용률의 증가
여성가족부가 발표한 ‘2024 통계로 보는 남녀의 삶’ 자료에 따르면, 지난해 여성의 고용률은 61.4%로 나타났습니다. 이는 2015년 55.7%에 비해 5.7%포인트 증가한 수치로, 특히 30대 초반 여성 고용률은 71.3%에 달했습니다. 여성이 사회에서 차지하는 비중이 점점 높아지고 있음을 보여줍니다. 그러나 일자리의 증가와 함께 임신, 출산, 육아 등의 이유로 여성들이 일과 가정 중 하나를 선택해야 하는 현실도 여전히 존재합니다. 지난 5월 통계개발원 보고서에 따르면 맞벌이 가구의 자녀 수는 비맞벌이 가구보다 0.1명이 적은 것으로 나타났습니다. 이처럼, 여성의 경제활동 참여가 증가하고 있지만, 여러 요인으로 인해 자녀 수와 관련된 결정은 여전히 어려운 상황임을 알 수 있습니다.
정부의 저출생 대책
정부는 저출생 문제의 심각성을 인식하여 2023년 6월에 인구 국가비상사태를 공식 선언하고, 이를 해결하기 위한 다양한 대책을 발표했습니다. 대책은 주요 3개 분야인 일·가정 양립, 양육, 주거를 중심으로 구성되었습니다. 윤석열 대통령은 모두발언을 통해, 일과 가정이 양립 가능한 사회로 만들겠다고 강조했습니다. 또한, 출산휴가와 육아휴직에서의 사용 빈도를 늘리고 아빠의 출산휴가를 확대하는 방향으로 진행할 것을 공언했습니다. 이러한 정책들은 결국 가정과 직장 모두에서의 역할이 조화롭게 이루어질 수 있도록 하고, 더 나아가 저출생 문제 해결에 기여할 것으로 기대됩니다.
- 2025년 육아휴직 급여 인상이 이루어집니다.
- 육아시간 선택의 폭이 확대됩니다.
- 근로자의 신청 부담을 줄이는 방안이 추진됩니다.
육아휴직 정책의 변화
2025년에는 육아휴직급여가 월 최대 250만원으로 인상될 예정이며, 현재 육아휴직 기간 중 매월 통상임금의 80%, 즉 최대 150만 원을 지급하는 것을 대체할 것입니다. 임신과 출산 이후 가장 많은 소득이 줄어드는 문제를 해결하기 위한 노력이 포함되어 있습니다. 이러한 변화는 육아휴직을 쉽게 사용하게 하고, 특히 남성 또한 소득 감소의 부담 없이 육아에 참여할 수 있도록 도와줄 것입니다. 향후 육아휴직급여의 사후지급금 제도를 폐지함으로써 임산부와 아빠의 소득 보장을 더욱 강화하는 방향으로 나아갈 것입니다.
유연한 육아휴직 제도
육아휴직 분할횟수가 2회에서 3회로 확대되고 최소 사용 기간이 3개월에서 1개월로 완화되며, 단축 시간도 연차 산정 시 포함될 예정입니다. 자녀 연령에 대한 사용 가능 범위도 8세에서 12세로 확대되며, 최대 사용기간은 24개월에서 36개월로 연장됩니다. 또한, 유치원 방학이나 초등학교 입학 시기가 포함된 단기 육아휴직 제도가 신설되어 사용자의 필요에 맞는 더욱 유연한 휴직 선택이 가능해집니다..
육아휴직 신청 절차 개선
현재 육아휴직을 신청할 때에는 사업주의 허가가 필요하여, 근로자는 종종 사업주의 눈치를 보느라 신청을 꺼리는 경향이 있습니다. 이에 따라, 출산휴가 신청 시 육아휴직도 통합신청 할 수 있도록 조정하여 근로자의 신청 부담을 줄일 방침입니다. 이는 사업주에게도 인력 운용에 대한 예측 가능성을 높여줄 수 있을 것입니다.
업무 분담 지원 제도
| 지원 금액(월) | 지급 대상 | 지원 내역 |
| 20만 원 | 1만 9000명 | 동료 지원금 |
| 최대 120만 원 | 대체인력 지원 | 육아휴직 확대 |
이와 같은 정책은 육아휴직을 사용한 직원들의 업무를 분담하는 동료에게 인센티브를 제공하는 것으로, 임신과 출산에 대한 사회적 시각을 개선하고 기업의 부담을 줄이는 얼마간의 역할을 할 것입니다.
가족 친화적 조직 문화 조성
앞으로 육아휴직과 관련하여 근로자와 기업 간의 협력 체계를 구축하는 것이 중요합니다. 육아휴직이 불이익으로 작용하지 않도록 가족 친화적인 조직 문화를 조성하는 노력이 필요합니다. 이는 조직 내에서 업무 분담이 원활하게 이루어질 수 있도록 도와줄 것이며, 향후 직원 복지와 만족도를 높이는 방향으로 나아갈 것입니다.
지속 가능한 저출산 대책 추진
저출생 문제 해결을 위한 정부의 다양한 정책은 단순히 출산율 향상에 그치지 않고, 일과 가정의 양립을 금과 같은 가치로 여기며, 함께 나아가는 사회로 나아가야 합니다. 가정과 일터 모두에서의 연구와 정책 개발이 반복적으로 이루어져야 하는 시점입니다. 이를 통해 개인의 삶의 질과 함께 국가의 미래를 구성하는 주요한 방향성을 제시할 수 있기를 응원합니다.
