한국보건의료인국가시험원 정규직 공공의료 전문가로 성장할 기회 지금 지원하세요!
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2024년도 제1차 한국보건의료인국가시험원 신규직원 채용 공고
이 공고는 한국보건의료인국가시험원에서 이루어지는 신규직원 채용에 대한 상세 정보를 제공합니다. 신입 직원을 위한 해당 공고는 중요한 기회로, 교육과 경력에 상관없이 모든 사람들이 지원할 수 있습니다. 신규직원으로서의 첫 발을 내딛을 수 있는 좋은 기회가 될 것입니다. 2024년 8월 26일부터 9월 9일까지 공고가 진행되며, 지원자들은 서류전형, 필기전형, 직무 면접, 종합 면접까지의 과정을 거쳐 최종 선발됩니다. 이 과정에서 주의해야 할 사항과 각 전형 절차에 대한 이해가 필요합니다.
채용 공고의 기본 정보
이 공고의 채용 기간은 2024년 8월 26일부터 9월 9일까지입니다. 정규직으로 채용되며, 학력에 관계없이 지원이 가능합니다. 한국보건의료인국가시험원에서의 경력을 쌓을 기회를 제공하고 있습니다. 모집 분야는 사업 관리, 경영, 회계 및 사무 관련 직군으로, 해당 직능에 맞는 지원자들을 기다립니다.
- 채용 구분: 신입
- 대체 인력 여부: N
- 근무 지역: 부산, 대구, 광주
- 지원 자격: 정년(만60세) 미만
- 가산 항목: 장애인 등 다양한 우대 정책 적용
응시 자격 및 조건
| 응시 자격 | 근무 조건 | 우대 사항 |
| 정년 미만 | 즉시 근무 가능 | 기초생활수급자 등 |
| 인사규정 결격사유 없음 | 정규직 임용 | 우리원 우수 인턴 |
| 채용형 인턴 가능 | 6급 임명 | 한국사능력검정 1급 |
지원자는 정년 미만이며, 즉시 근무가 가능한 자이어야 하며, 우리원의 인사규정 결격사유에 해당하지 않아야 합니다. 이에 따라 응시 자격을 확실히 확인해야 합니다. 이를 준수하지 않을 경우 지원이 불가능합니다. 채용형 인턴으로서 3개월 근무 후 성적 평가를 거쳐 정규직 전환 여부가 결정됩니다.
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전형 절차 및 방법
전형 절차는 총 4단계로 구성되며, 각 단계별로 세부 기준이 있습니다. 1차 서류 전형에서 교육 사항, 자격 사항, 경력 사항 등을 평가합니다. 자기소개서 또한 중요한 평가 요소입니다. 이후 2차는 필기 시험으로, NCS 직업기초능력 평가와 인성 검사로 5배수의 인원을 선발하게 됩니다.
3차에서는 직무 면접이 있으며 PT면접으로 진행되며, 최종 4차에서 종합 면접이 이루어집니다. 이 모든 과정은 응시자에게 상당한 준비를 요구하므로, 시간을 충분히 두고 준비하는 것이 중요합니다. 각 단계의 평가 기준을 이해하고 준비하는 것이 합격의 핵심입니다. 특히, 필기 전형의 직업기초능력 부분은 의사소통, 조직 이해, 문제 해결, 자원 관리, 대인 관계, 수리 등 다양한 영역에 걸쳐 있습니다. 따라서 자신이 취약한 부분을 사전에 점검하고 보완하는 것이 필요합니다.
가산 항목과 우대 조건
각 전형에서의 가산점과 우대 조건은 지원자의 유리한 판별을 도울 수 있습니다. 첫 번째로 취업지원대상자의 경우 각 전형 만점의 5% 또는 10%의 가산점을 받을 수 있습니다. 장애인과 기초생활수급자도 해당 항목에 포함됩니다.
일반가점으로 비수도권 지역인재와 우리원 행정 인턴, 한국사능력검정시험 1급 소지자 등 다양한 항목에서 가점을 부여받을 수 있습니다. 특히, 우리원 계약직 직원의 경우 1차 전형이 면제되는 혜택도 있습니다. 이와 같은 가산 항목은 지원자에게 유리한 기회가 되며, 각 조건을 충족하는 지원자는 반드시 이를 활용해야 합니다.
지원 방법과 마감일
지원자는 공고문에 명시된 링크를 통해 온라인으로 지원할 수 있습니다. 모든 장서는 기한 내에 제출되어야 하며, 기한은 2024년 9월 9일입니다. 지원서를 작성할 때는 필수 항목을 충분히 검토해 주세요.
지원 후에도, 서류 전형에서 통과할 경우에 대해서는 추가적인 준비가 필요합니다. 각 전형에 따라 필요한 문서와 서류를 잘 준비해야 하며, 충분한 시간을 두고 보완 사항을 체크해야 합니다. 모든 준비를 갖추고 도전하길 바랍니다.
결론
한국보건의료인국가시험원의 신입직원 채용은 많은 이들에게 기회를 제공합니다. 응시자격을 확실히 이해하고, 사전에 철저히 준비하는 것이 중요합니다. 공고를 통해 필요 정보를 놓치지 말고, 최선의 준비를 해보세요.
한국보건의료인국가시험원 채용 공고 FAQ
질문 1. 지원 자격이 어떻게 되나요?
응시자격은 정년(만 60세) 미만이며, 채용 후 즉시 근무가 가능한 자로 우리원 인사규정 제22조의 결격사유에 해당하지 않는 자입니다.
채용 전형 절차는 어떻게 되나요?
채용 전형은 서류전형, 필기전형, 직무면접, 종합면접으로 진행되며, 각 단계마다 특정 배수로 선발을 합니다.
우대 항목은 무엇인가요?
우대 항목으로는 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 비수도권 지역인재, 우리원 행정인턴 수료자 등이 있으며, 각 우대 항목에 따라 가산점을 부여합니다.
