전남대학교병원 정규직 꿈의 임상교수 기회를 잡으세요!
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2025년도 전남대학교병원 임상교수요원 채용 공고
2025년도 전남대학교병원에서 시행하는 임상교수요원 채용 공고는 정규직으로 진행되며, 학력 조건은 무관합니다. 이 채용은 신입으로, 지원자에게는 다양한 기준이 적용됩니다. 본 채용 공고는 전남대학교병원에서 임상 교수를 채용하기 위한 중요한 기회를 제공하며, 지원자는 아래의 세부 조건을 반드시 숙지해야 합니다.
채용 지원 방법 및 링크
지원은 전남대학교병원의 채용 페이지에서 진행되며, 이 페이지는 필요 정보를 모두 안내하고 있습니다. 지원을 원하시는 분들은 아래의 링크를 참고하시기 바랍니다: 전남대학교병원 채용 지원 페이지. 여기서는 지원서 작성뿐만 아니라 필요한 서류 및 모든 관련 정보를 확인할 수 있습니다.
- 학력 조건은 무관하나, 전문의 자격증 소지자여야 합니다.
- 채용일 기준으로 전임의 경력이 1년 이상이거나 전공의 수련병원 전문의 경력이 2년 이상 필요합니다.
- 연구실적은 최근 4년 이내에 200점 이상의 연구 실적을 보유해야 하며, 주저자 논문 1편 이상 포함해야 합니다.
채용의 필수 및 우대 조건
신입 채용의 필수 조건은 아래와 같습니다. 첫째, 전문의 자격증을 소지해야 하며, 둘째, 병역을 마쳤거나 면제를 받아야 합니다. 셋째, 채용일 기준으로 전임의 경력이 1년 이상 또는 전공의 수련병원에서 2년 이상 경력이 필요합니다. 이러한 기준은 특히 우수한 의료인력을 확보하기 위하여 설정되었습니다.
취업지원대상자와 장애인에게는 가산점이 부여됩니다.
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채용 단계 및 전형 방법
채용 과정은 총 두 단계로 구성되어 있습니다. 첫 번째 단계는 서류 전형으로, 자격심사와 연구실적물 심사가 포함됩니다. 두 번째 단계는 면접 전형으로, 임상교수요원으로서의 인품, 자질, 발전 가능성을 종합적으로 평가합니다. 각 단계마다 세부적인 심사가 진행되어 수험자의 자질을 면밀히 평가하게 됩니다.
각 전형 단계별로 가산 항목이 적용되어 유리하게 작용할 수 있습니다.
근무 지역과 지원 일정
채용된 임상교수요원은 광주 및 전남 지역에서 근무하게 됩니다. 채용공시는 2025년 1월 13일에 시작되어 2025년 1월 27일까지 진행됩니다. 이 기간 동안 서류 제출 및 지원이 이루어지며, 이후의 전형 일정은 변동될 수 있으니 주의하시기 바랍니다. 적기에 지원하여 기회를 놓치지 않도록 하는 것이 중요합니다.
지속적인 관심과 준비가 필요하며, 지원자는 상황에 따라 신속하게 대처해야 합니다.
가산 항목 및 지원 시 유의사항
채용 과정에서 가산 항목은 크게 두 가지로 나누어집니다. 취업지원대상자는 각각의 전형 단계 만점의 5% 또는 10%가 점수에 더해지며, 장애인 또한 전형 단계 별로 3%의 가점을 받을 수 있습니다. 가산 점수는 최종 합격 여부에 중요한 영향을 미칠 수 있으므로, 해당 조건이 해당되는 지원자는 적극적으로 활용하는 것이 좋습니다.
각 본인에게 주어진 기회를 최대한 활용하여 지원 전략을 수립해야 합니다.
결론 및 채용 준비 방법
2025년도 전남대학교병원 임상교수요원 채용 공고는 의료계에서의 경력을 쌓고자 하는 이들에게 중요한 전환점이 될 수 있습니다. 지원자는 필수 요건을 철저히 확인하고, 자신이 갖추어야 할 자질과 경험을 쌓아 준비하는 것이 중요합니다. 이러한 기회를 통해 개인의 커리어 발전뿐만 아니라 의료계의 발전에도 기여하길 바랍니다.
성공적인 지원을 위해 체계적이고 전략적인 준비가 필요합니다.
전남대학교병원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 임상교수요원 채용에 필요한 필수 항목은 무엇인가요?
답변1. 임상교수요원 채용에 필요한 필수 항목은 전문의 자격증 소지자, 병역을 마쳤거나 면제받은 자, 전임의 경력 1년 이상 또는 전공의 수련병원 전문의 경력 2년 이상이 필요하며, 연구실적도 포함되어야 합니다.
질문 2. 채용 전형 과정은 어떻게 이루어지나요?
답변 2. 채용 전형 과정은 1차 서류전형과 2차 면접전형으로 나뉘며, 서류전형에서는 자격심사 및 전공심사가 진행됩니다. 면접전형에서는 임상교수요원으로서의 인품, 자질, 발전가능성 등을 종합적으로 심사합니다.
질문 3. 가산 항목은 어떤 것이 있나요?
답변3. 가산 항목으로는 취업지원대상자에게는 전형 단계별로 만점의 5% 또는 10% 가점이 주어지며, 장애인에게는 각 전형 단계별 만점의 3%가 가점됩니다.