한국토지주택공사 비정규직 장애인 인턴십 2024년 경력을 쌓을 기회!
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2024년 하반기 LH 장애인인턴 채용 안내
2024년 하반기 LH 장애인인턴 채용이 공고되었습니다. 본 채용은 학력 무관으로 가능하며, 비정규직 형태로 진행됩니다. 본 채용은 한국토지주택공사 소속으로, 경영, 회계, 사무 직군에서 인턴으로 활동할 기회를 제공합니다. 지원자는 공고 시작일인 2024년 8월 28일부터 2024년 9월 10일까지 지원할 수 있습니다. 이 프로그램은 장애인 고용 촉진 및 직업 재활을 목적으로 하며, 많은 지원자들이 이 기회를 통해 새로운 경로를 모색할 수 있을 것입니다. 이 채용의 주요 목표는 장애인에게 실무 경험을 제공하는 것입니다.
채용 세부 조건 및 우대 사항
채용 조건은 매우 중요하며, 필수 요건으로는 장애인 인증이 필요합니다. 공고일 기준으로 만 18세 이상, 만 60세 미만의 지원자가 신청 가능하며 성별 및 학력에 대한 제한은 없습니다. 장애인 지원자를 대상으로 한 맞춤형 지원을 목표로 하고 있습니다. 채용 우대 사항으로는 특별우대와 일반우대가 있으며, 특별우대의 경우 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 가산점이 부여됩니다. 이는 전형별 만점의 5% 또는 10%에 해당합니다. 일반우대 사항은 사무자동화 관련 자격증을 보유한 경우에 면접전형 만점의 5% 가산점이 부여됩니다. 각 지원자는 이점을 활용할 수 있습니다.
- 학력 무관, 비정규직 지원 가능
- 장애인 고용 촉진을 위한 맞춤형 채용
- 특별 우대 및 일반 우대 조건 존재
- 서울 및 타 지역 근무 가능
- 추가 가산점 부여 조건 명시
채용 절차 및 평가 기준
채용 단계 | 평가 요소 |
서류전형 | 적부 심사 후 면접 대상자 선발 |
면접전형 | 의사소통, 문제해결 등 |
최종 합격 | 고득점자 순으로 선발 |
최종 합격자는 서류전형을 통해 자격요건이 충족된 지원자 중에서 면접전형을 거쳐 선발됩니다. 면접전형에서는 의사소통, 문제해결, 조직적응력 등의 평가 요소가 중요하며, 지원자는 각 요소에서 좋은 평가를 받아야 합니다. 과락 기준은 면접 평가 점수 70점 미만입니다. 동점자가 발생할 경우에는 취업지원대상자가 우선적으로 고려됩니다. 이는 공정한 평가를 위한 조치입니다.
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근무 지역 및 지원 방법
근무 지역은 서울, 부산, 광주, 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 충남, 전남, 경남 등 다양한 지역에서 활동할 수 있습니다. 이는 지원자에게 큰 장점과 선택의 폭을 제공합니다. 각 지원자는 본인이 선호하는 지역에 지원할 수 있습니다. 지원 방법은 한국토지주택공사 공식 웹사이트를 통해 온라인으로 진행되며, 지원자는 필요한 서류를 모두 준비하여 제출해야 합니다. 온라인 지원은 간편하고 빠르게 진행할 수 있습니다.
기타 중요 사항 및 문의처
채용에 대한 기타 중요 사항은 공고문을 통해 확인할 수 있습니다. 지원자는 합격 여부와 관련하여 필요한 사항을 명확히 이해하고 준비하는 것이 중요합니다. 자세한 내용은 한국토지주택공사 공식 홈페이지 및 채용 공고를 통해 확인하실 수 있습니다. 추가 문의 사항은 해당 기관의 인사팀에 문의하여 필요한 정보를 받는 것이 좋습니다. 지원자는 반드시 모든 서류와 정보를 정리하여 철저히 준비해 주시기 바랍니다.
마무리
2024년 하반기 LH 장애인인턴 채용은 많은 지원자에게 여러 기회를 제공할 것입니다. 본 채용에 참여하면서 많은 배움을 얻고, 실무 경험을 쌓을 수 있는 좋은 기회가 될 것입니다. 지원자는 자신의 역량과 자격을 최대한 활용해 주시기 바랍니다. 성공적인 채용이 이루어지기를 바라며, 모든 지원자들에게 좋은 결과가 있기를 기대합니다. 많은 지원 바랍니다!
한국토지주택공사 채용 공고 FAQ
질문 1. 지원 자격은 무엇인가요?
지원 자격은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인으로, 공고일 기준 만 18세 이상 만 60세 미만인 자이며 성별이나 학력에 제한이 없습니다.
면접전형에서는 어떤 평가 요소가 있나요?
면접전형에서는 의사소통 능력(30점), 문제 해결 능력(40점), 조직 적응력(30점) 및 특별우대나 일반우대 가산점이 포함되어 평가됩니다.
가산점은 어떻게 부여되나요?
취업지원대상자는 전형별 만점의 5% 또는 10% 가산점을 부여받으며, 사무자동화관련 자격증 보유자는 면접전형 만점의 5% 가산점을 부여받습니다.