국립광주과학관 정규직무기계약직 “국립광주과학관 새로운 꿈을 찾는 당신을 기다립니다!”

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2024년도 국립광주과학관 직원 공개경쟁 채용공고

국립광주과학관에서는 2024년도 제4회 직원 공개경쟁 채용을 실시합니다. 이 채용공고는 신입직원을 대상으로 하며, 다양한 직군에서 모집합니다. 본 채용에 관심이 있는 지원자는 임명 기간, 직무 요건, 지원 조건 등을 자세히 확인하시기 바랍니다.

채용 개요

채용공시는 2024년 11월 6일부터 시작됩니다. 최종 마감일은 2024년 11월 22일로, 이 기간 동안 지원서 접수와 서류 전형이 진행됩니다. 채용되는 직군은 정규직과 무기계약직으로 나뉘며, 관련 학력은 무관합니다. 기관은 국립광주과학관으로 분류되며, 문화·예술·디자인·방송 분야의 직무가 포함되어 있습니다.

• 모집 직군: 신입, 정규직 및 무기계약직
• 채용 심사 과정: 서류 전형, 필기 전형, 면접 등 진행
• 지원 자격: 학력 무관, 연령 제한 없음

채용 지원 방법

지원자는 국립광주과학관의 공식 웹사이트를 통해 채용 공고를 확인하고 지원할 수 있습니다. 채용 공고 링크는 [여기](https://www.sciencecenter.or.kr/kor/board/index.do?bid=employ&mode=view&menuId=20_64_263&wid=1081374)에서 확인 가능합니다. 지원서 작성 시에는 본인의 경력 및 자격 사항을 정확히 기재해야 하며, 공통우대조건인 국가유공자 및 등록장애인에 해당되는 경우 관계법령에 의거하여 가점을 부여받을 수 있습니다.

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채용 구분 및 전형 단계

채용 과정은 크게 두 가지로 구분됩니다. 첫 번째는 일반직(연구직)으로, 네 가지 전형 단계가 있습니다. 첫 단계는 서류 전형이며, 20배수로 선발됩니다. 이어지는 필기 전형에서는 직업기초능력평가와 직무수행능력평가가 실시됩니다. 인성 검사와 면접 전형 후 적합성을 평가하는 최종 단계가 진행됩니다.

공무직 및 계약직 채용 단계

두 번째는 공무직 및 계약직(육아휴직 대체인력)으로, 이 모집 분야의 1차 서류 전형은 5배수로 선발한 후 인성검사와 면접 전형이 진행됩니다. 지원자는 모든 전형 단계에서 고득점을 목표로 준비해야 합니다. 이후 적격 심사를 통해 최종 합격자를 결정합니다.

가산 항목 및 우대 조건

본 채용공고에 따라 우대 조건이나 가산 항목이 해당되는 지원자는 반드시 증빙 서류를 제출해야 합니다. 가산 항목은 경쟁자의 서류 평가 및 최종 면접 시 고려될 수 있음을 유의하시기 바랍니다.

근무 지역 및 조건

채용이 이루어지는 지역은 광주로, 생활 여건 및 근무 환경이 중요합니다. 직원들은 국립광주과학관에서의 다양하고 유익한 경험을 통해 전문성을 키우고 경력을 쌓을 수 있습니다. 또한, 직원 복지 프로그램과 교육 기회가 지원되어 근무 여건 개선에도 심혈을 기울이고 있습니다. 지원자는 채용 후 근무 지역에 대한 유연성을 가지고 준비해야 하며, 필요한 경우 출퇴근 시간이나 교통편도 고려해야 합니다.

결론

국립광주과학관의 2024년도 제4회 직원 공개경쟁 채용은 많은 지원자에게 꿈과 희망을 동시에 제공하는 기회가 될 것입니다. 성공적인 직무 수행을 위한 체계적인 심사 과정과 지원자의 역량을 평가하기 위한 다각적인 접근 방식이 마련되어 있습니다. 관심 있는 지원자는 반드시 기한 내에 모든 요구 사항을 충족하여 지원하시기 바랍니다.

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