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한국노인인력개발원 기간제 근로자 채용 공고

한국노인인력개발원이 기간제 근로자(사무보조원)를 채용합니다. 본 채용 공고는 신입 채용으로, 학력 제한이 없으며 다양한 지원이 가능합니다. 지원 대상은 연령이나 학력에 제한이 없으며, 대한민국 국적을 보유한 자로서 병역의무를 필하거나 면제된 남성도 지원할 수 있습니다. 채용 공고는 2024년 9월 5일부터 9월 19일까지 진행되며, 서류심사와 면접으로 이루어진 채용 단계에서 각 지원자의 자격증과 경력, 조직 적합성 등의 요소가 평가됩니다.

채용 지원 요건

지원자는 다음과 같은 필수 요건을 충족해야 합니다. 지원자는 2024년 10월 14일부터 정상 근무가 가능한 자이어야 하며, 정년 미만인 자만 해당합니다. 또한 대한민국 국적을 보유해야 하며 병역 의무를 이행해야 합니다. 아래 요건 중 어느 하나 이상 해당하지 않아야 하며, 인사규정상의 결격사유에 해당하는 자는 지원이 제한됩니다.

채용 우대 사항

이번 채용에서는 다양한 우대 사항이 적용됩니다. 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 비수도권 지역 인재가 우대됩니다. 또한, 한국사 능력 검정 시험 인증서 2급 이상 및 한국노인인력개발원 근무 경력이 있는 경우도 우대받습니다. 이러한 지원자들은 더욱 유리한 채용 조건을 가질 수 있습니다.

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채용 단계 및 평가 방법

채용은 1차 서류심사와 2차 면접심사로 나뉘어 진행됩니다. 서류심사에서는 자격증, 경력, 교육, 직무적합성 등 다양한 요소가 평가됩니다. 고득점자 순으로 채용예정인원의 3배수까지 합격자를 선발하며, 면접심사에서는 자세와 가치관, 논리력 등을 평가합니다. 면접 결과에 따라 최종 합격자가 결정되며, 동점자가 발생하는 경우에는 우대를 고려한 기준에 의해 합격자가 선발됩니다.

가산 항목 및 추가 사항

가산 항목으로는 한글 및 엑셀 등 OA 능숙자가 포함됩니다. 특히 정부 보조사업 수행 유경험자는 추가 점수를 받을 수 있습니다. 근무 지역은 서울, 부산, 대구, 광주, 경기, 강원, 충북, 전북 등 여러 지역에서 근무할 수 있으니, 지원할 때 해당 지역을 고려해야 합니다.

채용 신청 방법

채용 신청은 지정된 링크를 통해 가능하며, 모든 지원자는 지원서 작성에 주의를 기울여야 합니다. 자세한 채용 요건과 신청 방법은 한국노인인력개발원 공식 웹사이트와 링크에서 확인할 수 있습니다. 침착하게 지원서를 준비하여 채용 과정에서 우수한 성과를 얻기를 바랍니다.

채용 일정 및 주요 날짜

채용 일정은 다음과 같습니다. 채용 공시는 2024년 9월 5일부터 시작되며, 마감일은 9월 19일까지입니다. 이후 1차 서류 심사가 진행되고, 고득점자 순으로 면접 심사가 이어집니다. 지원자는 반드시 일정을 확인하고 서류를 준비해야 합니다. 정확한 시간과 날짜를 체크하여 충실하게 준비하길 바랍니다.

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