근로복지공단 청년인턴(체험형) 청년 인턴으로 시작하는 의료 경력 지금 지원하세요!
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청년(체험형) 인턴 채용 공고 개요
이번 공고는 근로복지공단 소속의 순천병원에서 청년(체험형) 인턴을 채용하기 위한 내용으로, 학력 조건은 무관합니다. 채용시작일은 2024년 10월 16일이며 종료일은 2024년 10월 23일입니다. 지원 자격은 15세 이상 34세 이하의 청년으로 제한되며, 다양한 우대 항목이 존재합니다. 이러한 채용 기회는 청년들에게 많은 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공합니다.
지원 자격 및 우대 사항
채용 공고에서 요구하는 지원 자격은 다음과 같습니다. 지원자는 청년고용촉진 특별법 시행령에 따라 15세 이상 34세 이하여야 하며, 직렬별 자격요건은 사무원은 학력 및 경력 제한이 없고, 물리치료사는 면허증 소지자가 필수입니다. 청년층의 취업을 지원하기 위해 여러 우대 사항이 존재하여, 취업지원대상자 및 다문화가족의 자녀, 북한이탈주민 등을 포함한 다양한 사회적 배려 대상이 포함됩니다.
- 취업지원대상자, 산재장해등급 3급 이상 판정자 본인 및 자녀 우대
- 장애인과 의사상자 및 의사자 자녀 포함
- 기초생활보장법상 수급자 및 차상위 계층자
채용 과정 및 전형 방법
채용 과정은 서류전형과 면접전형의 두 단계로 진행됩니다. 서류전형에서는 해당 채용예정 인원의 3배수로 진행되며, 응시원서 평가는 100점으로 정해집니다. 또한, 가점 적용시 최대 110점까지 가능하여, 다양한 사회적 배려 대상자에게 우선적인 고려가 이루어질 수 있습니다. 면접 전형은 개별 또는 집단 면접으로 진행되며, 평가 점수는 100점입니다. 이러한 전형 과정은 지원자들이 공정하게 평가받을수 있도록 설계되었습니다.
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가산점 및 세부 사항
가산 항목은 국가유공자 및 독립유공자 예우에 관한 법률, 장애인 고용촉진 및 직업재활법 등 여러 법률에 근거하여 적용됩니다. 또한, 응시자의 신체적 특성이나 사회적 배경에 따라 추가 점수를 받을 수 있는 가산 항목이 다양하게 존재하여, 각 분야에서 필요한 인재를 더욱 포괄적으로 선발할 수 있는 기회를 제공합니다. 이러한 구조는 지원자의 다양한 배경을 인정하고, 공정한 기회를 줄 수 있도록 돕는 점에서 긍정적인 역할을 합니다.
근무 지역 및 기타 정보
| 근무 지역 | 광주, 전남 | 채용 공고 링크 |
| 채용 공고 제목 | [순천병원] 청년(체험형) 인턴 채용 공고 | 지원서 제출 링크 |
근무지는 광주 및 전남 지역으로 설정되어 있습니다. 지원서는 첨부된 링크를 통해 제출할 수 있으며, 신청자는 반드시 서류 전형 마감 기한을 준수해야 합니다. 이 기회는 청년 인턴들에게 실제적인 경험을 쌓고, 향후 진로 선택에 도움을 받을 수 있는 중요한 계기가 될 것입니다. 많은 관심과 지원 바랍니다.
고용 형태 및 미래 전망
이번 채용은 청년 인턴(체험형)으로 진행되며, 이는 미래의 직업 선택에 큰 영향을 미칠 수 있는 기회입니다. 청년들은 이 프로그램을 통해 업무 경험을 쌓고, 실제 근무 환경에서의 문제 해결 능력 및 팀워크를 배양할 수 있게 됩니다. 나아가, 이와 같은 체험형 인턴십은 이력서에 추가된 소중한 경험으로 작용하여, 향후 취업 시장에서 경쟁력을 높일 수 있는 기회가 됩니다.
소득 안정화 및 사회적 책임
체험형 인턴십의 목적은 단순히 청년들에게 일정한 소득을 제공하는 것뿐만 아니라, 사회적 책임을 갖는 기회를 제공하는 것입니다. 이러한 인턴십 프로그램은 사회가 요구하는 인재를 양성할 수 있는 중요한 통로로 작용하며, 청년층의 경제적 자립을 도모하는 데에도 기여할 수 있습니다. 따라서, 이번 채용 공고는 단순한 인턴 경험을 넘어서는 사회적 가치와 장기적인 성공을 추구할 수 있는 기회라 할 수 있습니다.
지원 정보
채용에 대한 더 자세한 사항은 지원 링크를 통해 확인할 수 있으며, 이 외에도 공고문에 기재된 세부 사항들을 포함하므로 작성 시 참고하시기 바랍니다. 정확한 지원서를 제출하는 것이 합격의 중요한 요소이므로 주의 깊은 준비가 필요합니다. 이번 기회에 많은 청년들이 자기 계발을 위한 소중한 경험을 쌓는 기회를 얻기 바랍니다.
근로복지공단 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 지원 자격은 어떻게 되나요?
지원 자격은 15세 이상 34세 이하이며, 사무원 직군은 학력 및 경력 제한이 없습니다. 물리치료사 직군은 물리치료사 면허증을 소지해야 합니다.
질문 2. 채용 전형 과정은 어떻게 되나요?
채용 전형은 서류 전형(1차)과 면접 전형(2차)으로 나눠집니다. 1차 서류 전형에서 채용 예정 인원의 3배수를 선발하고, 2차 면접 전형에서 개별 또는 집단 면접이 진행됩니다.
질문 3. 취업 지원 가산 항목은 무엇인가요?
취업 지원 가산 항목으로는 국가유공자, 산재장해등급 3급 이상 판정자 본인 및 자녀, 장애인, 의상자 자녀 등이 있으며, 각각의 법률에 의한 지원도 포함됩니다.
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