학교법인한국폴리텍 청년인턴(체험형) 2025년 청년인턴 꿈의 시작을 여기서!

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한국폴리텍대학 광주캠퍼스 2025년 제1차 청년인턴 채용 공고

한국폴리텍대학 광주캠퍼스에서 진행하는 2025년 제1차 청년인턴 채용 공고에 대한 상세 정보를 소개합니다. 이번 채용은 학력에 제한이 없는 청년인턴 모집으로, 청년층에게 소중한 경력을 쌓을 수 있는 기회를 제공합니다. 청년인턴으로서의 자격은 만 15세 이상 34세 이하이며, 지원자는 취업 지원 대상자 및 장애인에 대한 가점을 받을 수 있습니다.

채용 공고의 기본 사항

본 채용은 2024년 12월 3일부터 12월 11일까지 진행되며, 고용 형태는 청년인턴(체험형)입니다. 채용에서는 신입 및 경력을 소지한 지원자를 모집하며, 특히 장애인과 취업지원대상자에게는 가점을 부여하는 등의 고려가 이루어집니다.
상대적으로 높은 경쟁률이 예상되므로, 지원자들은 각자의 적성을 잘 보여줄 수 있는 서류를 준비하는 것이 중요합니다.

• 청년인턴(장애) 자격 요건: 장애인 복지법에 따른 기준을 충족해야 합니다.
• 청년인턴(일반) 자격 요건: 채용 결격사유에 해당하지 않아야 합니다.
• 채용 과정: 서류전형과 면접전형의 두 단계로 진행됩니다.

청년인턴의 모집 조건

청년인턴 모집은 크게 두 가지로 나뉘어집니다. 첫 번째는 청년인턴(장애)으로, 장애인 고용촉진법에 따른 기준을 갖춘 만 15세 이상 34세 이하의 청년이 지원 가능하며, 성별은 무관합니다. 두 번째는 청년인턴(일반)으로, 이 또한 학력에 대한 제한이 없으며, 인사 규정 제19조에 해당하지 않는 자로서 만 15세 이상 34세 이하의 청년이 지원 가능합니다.
각 채용군에 따라 세부 자격 요건이 다르므로, 본인의 상황에 맞추어 확인해야 합니다.

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채용 단계 및 절차

채용은 두 단계에 걸쳐 진행됩니다. 첫 단계인 서류전형에서는 지원자의 자격 적격 여부를 판단합니다. 이 과정을 통과하면 면접전형에 진출할 수 있으며, 이때 지원자는 전문 지식과 업무 수행 능력을 종합적으로 평가받게 됩니다. 면접에서는 의사 발표력, 논리성, 품성과 외모, 창의력 등을 포함한 다양한 요소가 고려됩니다. 이러한 평가 방식을 통해 적합한 인재를 선발하는 것이 목표입니다.

가산 항목과 우대 조건

지원자의 경쟁력을 높이기 위해, 취업지원대상자 및 장애인은 가산점을 부여받을 수 있습니다. 특히 청년인턴(일반)은 면접전형 만점의 5%(경증 장애인) 또는 10%(중증 장애인) 가점을 받을 수 있습니다. 청년인턴(장애)의 경우 중증 장애인에게도 동일하게 면접전형 만점의 5%의 가점을 제공합니다. 이러한 가산 항목은 지원자의 평가 결과에 영향을 미치며, 경쟁이 치열한 경우 매우 중요한 요소가 될 수 있습니다.

근무 지역 및 기타 사항

이번 채용의 근무 지역은 광주로, 해당 지역에서 일할 수 있는 지원자라면 적극적으로 지원하는 것이 좋습니다. 또한, 한국폴리텍대학에서 제공하는 프로그램을 통해 실무 경험과 직무 능력을 향상시킬 수 있는 기회를 제공받게 됩니다. 처음 직장 경험을 쌓고자 하는 청년들에게는 매우 귀중한 경험이 될 것입니다.
더 자세한 사항은 공식 채용 공고페이지를 참조하십시오: 채용 공고 링크.

결론

한국폴리텍대학 광주캠퍼스의 청년인턴 채용 공고는 청년들에게 소중한 경력을 쌓을 기회를 제공합니다. 청년층이 적극 참여하여 자신의 역량을 발휘할 수 있는 기회를 놓치지 않기를 바랍니다. 적합한 자격 요건을 충족하며, 서류와 면접 준비를 철저히 하여 좋은 결과를 얻기를 응원합니다.

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