한국수자원공사 정규직 장애인 신입사원 공채 당신의 기회를 잡아보세요!

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2024년 하반기 한국수자원공사 신입사원 장애인 공채 안내

2024년 하반기 한국수자원공사에서 진행하는 신입사원 장애인 공채에 대한 자세한 정보를 제공합니다. 한국수자원공사는 지속 가능한 수자원 관리를 위해 다양한 분야에서 활동을 하고 있으며, 이번 채용은 다양한 경력과 재능을 가진 인재를 찾기 위해 진행됩니다. 이번 채용 공고는 학력 조건이 없으므로, 다양한 배경을 가진 지원자들에게 기회를 제공합니다. 더욱이, 정규직으로 채용되며 관계 법령에 의거하여 장애인 고용 촉진 및 직업 재활 법에 따른 지원자를 우대합니다. 이 기회를 통해 한국수자원공사와 함께 성장하고 싶으신 분들은 반드시 지원해보시기 바랍니다.

 

채용 공고 및 지원 요건

채용 공고는 2024년 8월 12일부터 8월 26일까지 진행됩니다. 지원에 있어 필수 요건으로는 장애인임을 증명할 수 있고, 학력, 전공, 성별, 자격증 등에 대한 제한이 없습니다. 단, 공고 마감일 기준으로 만 60세 이상의 지원자는 지원할 수 없습니다. 남성과 관련된 조건도 있으며, 군필 또는 면제자여야 합니다. 이러한 조건을 충족하는 지원자들은 적극적으로 지원하시기 바랍니다. 입사일 기준으로 현업 전일 근무가 가능하고, TOEIC 기준 500점 이상의 어학 자격 요건도 따릅니다.


  • 채용 공고 기간: 2024년 8월 12일 ~ 2024년 8월 26일
  • 지원 요건: 장애인, 군 경력군필자 가능
  • 어학 능력: TOEIC 500점 이상
  • 정년: 만 60세 미만
  • 근무 가능 지역: 부산, 대구, 인천 등 전국

전형 절차 및 단계

1차 전형(서류) 2차 전형(면접) 자격요건 적부심사
어학, 자격증 심사 직무PT면접 (40%) + 경험역량면접 (60%) 진위 확인 후 적부 판정
2~5배수 선발 1배수 선발 최종 합격자 결정
합격자 발표 후 진행 30일 내 진행 가산 및 점수 평가

이번 채용은 1차 전형에서 서류 검토가 이루어지며, 자격증과 어학 점수 등의 심사를 통해 2배에서 5배수의 인원이 선발됩니다. 1차 전형 합격자는 자기소개서와 관련된 직업성격검사를 실시하게 됩니다. 이러한 과정을 통해 최종 선정된 인재는 K-water의 다양한 사업 분야에서 활동하게 됩니다.

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가산 항목 및 우대 사항

가산 항목은 다양한 지원자들에게 공정하게 제공됩니다. 취업지원대상자에게는 각 전형 단계별 점수 만점의 5%~10%의 가산점을 제공합니다. K-water 재직 중인 직원에게는 근무 기간에 따라 가산점이 차별적으로 주어지며, 전문 자격증 소지자에게도 만점의 10%가 가산됩니다. 기타 취약계층 지원자에게도 동일하게 만점의 10%의 가산점이 주어지므로 적극적인 지원이 권장됩니다. 최종 합격자는 이러한 가산 점수를 포함하여 결정됩니다.

근무 지역 및 지원 방법

근무 지역은 부산, 대구, 인천, 광주 등 다양한 지역이 포함되어 있으며, 지원자는 거주 지역에 따라 선택할 수 있습니다. 지원 방법은 K-water의 공식 웹사이트를 통해 가능하며, 채용 공고 페이지에서 자세한 내용을 확인하고 지원서를 제출하실 수 있습니다. 제출 기한을 준수하고, 모든 필요 요건을 충족한 후 지원하시기 바랍니다. 이 기회를 통해 한국수자원공사와 함께 성장할 수 있는 기회를 놓치지 마세요.

결론 및 안내

2024년 하반기 K-water의 신입사원 장애인 공채는 모두에게 열려 있는 기회입니다. 지원요건과 전형 절차를 잘 숙지하시고, 필요한 서류를 준비하신 후 지원해 주시기 바랍니다. 이 기회는 경력과 능력을 인정받을 수 있는 소중한 기회이므로, 많은 지원과 관심 부탁드립니다. 자세한 정보는 K-water 재단의 공식 웹사이트에서 확인할 수 있습니다.

한국수자원공사 채용 공고 FAQ

질문 1. 이 채용공고에 지원하기 위해서는 어떤 조건을 충족해야 하나요?

답변1. 지원자는 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 따른 장애인이어야 하며, 학력, 전공, 자격증 등의 제한은 없습니다. 단, 공고 마감일 기준으로 만 60세 이상인 경우 지원이 불가하고, 남성의 경우 군필 또는 면제자이어야 합니다.

질문 2. 채용 전형 절차는 어떻게 되나요?

답변2. 채용 전형은 1차 서류 전형, 자기기술서 제출 및 직업성격검사, 2차 면접 전형으로 진행됩니다. 1차 전형에서는 어학, 자격증 등을 심사하며, 2차 전형에서는 직무PT면접과 경험역량면접이 포함됩니다.

질문 3. 지원 후 최종 합격자는 어떻게 결정되나요?

답변3. 최종 합격자는 2차 전형 점수와 가점 점수를 합산하여 고득점자 순으로 결정됩니다. 또한, 수습 기간 동안 평가를 통해 일정 점수가 유지되지 않으면 면직될 수 있습니다.

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