광주진 - 고용 3 페이지

여가친화기업 인증 …
여가친화기업 인증 일과 삶의 조화 실현!
여가친화기업·기관 증가 현황 올해 여가친화기업 및 기관 신청 건수는 200건으로, 기업·기관들의 관심이…
사회이동성 개선방안…
사회이동성 개선방안 구체적 내용 아직 미정!
청년과 중장년의 상생고용 촉진 대책 정부는 청년과 중장년의 상생고용 촉진을 위해 다양한 대책을 수립하고…
잡케어 서비스 휴대…
잡케어 서비스 휴대폰으로 진로 탐색과 경력 설계!
모바일 서비스 개시와 그 의미 현대 사회에서 스마트폰 사용이 증가함에 따라, 많은 서비스들이 모바일 플랫폼…
회계공시율 90.9…
회계공시율 90.9%! 노동개혁의 놀라운 성과 공개!
노동조합 회계공시 개요 올해 1000명 이상의 조합원 수를 가진 노동조합 중 90.9%가 회계공시에 참여하…
위험직무 공무원 질…
위험직무 공무원 질병휴직 최대 8년 연장!
위험직무 공무원의 질병휴직 확대 앞으로 재난, 감염병, 산불진화 등 위험업무를 수행하는 공무원은 최대 8년…
일학습병행 훈련시간…
일학습병행 훈련시간 규제 완화와 비용지원 간소화!
2025년 일학습병행 특화대학(KAP)의 개편 방향 고용노동부와 한국산업인력공단은 2025년 일학습병행 특…
대학일자리플러스센터…
대학일자리플러스센터 고등학생도 이용 가능!
진로 탐색의 중요성 진로를 탐색하는 것은 개인의 미래와 성장의 방향을 설정하는 중요한 과정입니다. 많은 사…
‘유연근무’ 활용법…
‘유연근무’ 활용법 필수 매뉴얼 공개! 지금 확인!
유연근무 도입의 필요성 일·가정 양립과 기업의 경쟁력 확보는 현대 사회에서 중요한 이슈로 부각되고 있습니다…
위험성평가 중대재해…
위험성평가 중대재해 감소 위한 정부의 새로운 전략!
위험성 평가의 의미 위험성 평가는 사업장에서 발생할 수 있는 위험요소를 사전에 파악하고 이를 개선하기 위한…
육아시간 초과근무 …
육아시간 초과근무 인정 공무원들 주목하세요!
공무원의 육아시간과 초과근무 인정 개정안 최근 인사혁신처에 의해 발표된 새로운 개정안은 공무원들이 육아시간…
남성 육아기 근로시…
남성 육아기 근로시간 단축 사용 급증 중!
육아휴직과 남성 사용자 비율 증가 최근 10년 동안 육아휴직 사용자 중 남성의 비율이 8.5배가량 상승하였…
고용부 직무역량 향…
고용부 직무역량 향상 위한 일경험 사업 운영!
국민취업지원제도 일경험 최근 기업들이 직무역량과 경험을 중시하게 되면서 정부는 전 연령대 대상의 국민취…
작업중지 해제 한화…
작업중지 해제 한화오션의 법적 절차 사실!
사망사고와 작업중지의 중요성 사망사고는 기업 운영에 있어서 매우 심각한 문제로, 이와 같은 사고가 발생할 …
자영업자 고용보험 …
자영업자 고용보험 가입과 지원 신청 간편화!
소상공인 고용보험 제도의 필요성 소상공인의 고용보험 제도는 자영업자들이 안정적인 생활을 지속할 수 있도록 …
산업안전보건 고용부…
산업안전보건 고용부 감독 확대의 진실 공개!
산업재해 예방을 위한 특화점검 제도 특화점검은 기업이 위험성 평가를 효과적으로 수행하고 그에 따른 산재…
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