중소벤처기업진흥공단 정규직 2024년 꿈꾸는 중소기업과 함께하세요! 지금 지원!

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2024년 하반기 중소벤처기업진흥공단 일반직 채용 공고

2024년 하반기 중소벤처기업진흥공단의 신입직원 채용이 최근 공고되었습니다. 이 채용은 정규직으로, 지원자는 학력에 제한이 없으며, 다양한 배경을 가진 인재를 모집하고 있습니다. 본 공고는 2024년 9월 4일부터 시작되며, 9월 20일까지 지원서 접수가 가능합니다. 중소벤처기업진흥공단은 사회적 가치를 실현하고자 열린 채용 방식을 채택, 직무수행 능력을 중시하여 편견이 개입되지 않도록 하고 있습니다.

채용 조건 및 근로 조건

채용 조건은 매우 광범위합니다. 학력이나 전공, 연령, 성별 등에 제한이 없으며 만 60세 이상은 지원이 불가합니다. 지원자는 병역을 필했거나 면제되어야 하며, 공무원법 제33조 및 중소벤처기업진흥공단 인사규정에 규정된 결격사유가 없어야 합니다. 근로조건은 일반 정규직으로, 기본 수습기간은 5개월이며 수습해제시 경력 산정에 따라 호봉이 부여됩니다. 실무 부서는 본부, 청년창업사관학교 등에 배치되며, 장애인 및 보훈 대상자에게는 희망 근무 지역을 고려하여 배치될 것입니다.

• 채용규모는 신입직원 12명으로, 행정직 7명, 기술직 5명입니다.
• 지원자는 자기소개서와 직무수행계획서를 제출해야 합니다.
• 사회적 배려 대상자에게는 가점이 부여됩니다.

채용 전형 절차

채용 절차는 원서 접수 단계부터 시작됩니다. 원서접수는 9월 6일부터 20일 17:00까지 진행됩니다. 이후, 서류전형은 9월 23일부터 10월 10일까지 진행되며, 계량평가와 비계량평가로 나뉩니다. 서류전형에서 합격한 지원자는 필기시험에 응시할 수 있으며, 필기시험은 10월 26일에 진행됩니다. 가산점이 있는 사회적 배려대상자는 서류전형에서 가점을 받을 수 있어 유리합니다. 최종 면접은 12월 5일로 예정되어 있습니다.

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채용 우대 항목

우대 항목으로는 다양한 사회적 배려대상자가 포함됩니다. 국민기초생활수급자 및 차상위계층, 한부모 가족, 경력 단절 여성, 장애인, 다문화 가족 자녀, 북한이탈주민 등이 우대됩니다. 이러한 사회적 배려를 통해 채용의 공정성을 높이고, 다양한 배경을 가진 인재를 채용하고자 합니다. 또한, 청년 인턴 경험이 3개월 이상인 자와 공공기관 채용 관련 경력을 보유한 자도 우대하여 인재의 저변을 넓히고 있습니다.

기타 정보 및 문의

채용공고와 관련된 자세한 사항은 중소벤처기업진흥공단의 공고문을 확인해야 합니다. 세부적인 채용정보 및 변경 사항은 홈페이지에 게재되므로 꼼꼼히 확인하시기 바랍니다. 또한, 이의신청은 각 전형별 합격자 발표일로부터 3일 이내에 가능하며, 이를 담당하는 부서에 문의하시면 됩니다.

지원 자격 제한사항

지원자격에는 몇 가지 중요한 제한사항이 있습니다. 예를 들어, 만 60세 이상은 지원할 수 없으며 만 57세 이상인 경우 임금피크제가 적용됩니다. 또한, 병역필이나 면제자여야 하며, 국가공무원법 제33조의 결격사유에도 해당되지 않아야 합니다. 이러한 제한사항을 유의하여 지원하시기 바랍니다. 중소벤처기업진흥공단은 인재를 공정하게 선발하는 것을 지향하고 있으며, 추가적인 조건은 공고문에 명시된 내용을 참고하시기 바랍니다.

근무 지역

최종 합격자는 다양한 지역에 배치될 수 있습니다. 주요 근무 지역으로는 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산 등이 포함되며, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주까지 다양한 지역에서의 근무 가능성이 있습니다. 이러한 배치는 인사 운영 원칙에 따라 조정될 수 있으므로, 지원자는 유연한 자세로 임해주시길 바랍니다.

결론

2024년 하반기 중소벤처기업진흥공단의 신입직원 채용은 앞으로의 경력이 원하는 지원자들에게 좋은 기회가 될 것입니다. 다양한 지원자들을 모집하며, 사회적 가치를 더욱 강화하기 위한 노력을 기울이고 있습니다. 이번 기회를 통해 중소기업과 벤처기업을 적극적으로 지원하는 일에 동참해 보는 것은 어떨까요? 관련된 정보는 채용 홈페이지를 통해 직접 확인하실 수 있으며, 지원에 필요한 다양한 자료도 함께 확인하실 수 있습니다.

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